Salah satu program percepatan Reformasi Birokrasi di bidang Sumber daya Manusia Aparatur adalah melakukan perbaikan Sistem Pengadaan CPNS yaitu sistem pengadaan CPNS yang kompetitif, adil, obyektif, transparan, dan bebas dari praktik KKN serta tidak dipungut biaya.

Tujuan dari Reformasi sistem pengadaan CPNS adalah untuk memilih calon-calon terbaik bangsa yang kompeten, profesional, jujur, bertanggung jawab dan netral serta mengembalikan kepercayaan masyarakat bahwa untuk menjadi CPNS hanya ditentukan oleh kemampuan diri sendiri.